2021年4月10日，禾本科技人才森林工程之“遇見更好的自己”第一期精鷹班第五堂課在溫州嘉運國際大酒店開課。本堂課程的主題圍繞《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》的內(nèi)容展開，共計29名學(xué)員參加。

課程回顧

在本堂課程開始前，班委胡淑花帶領(lǐng)學(xué)員們對往期所有課程進(jìn)行了回顧，課程回顧以提問搶答的方式開展，學(xué)員們積極參與，學(xué)習(xí)氣氛驟然點燃。

 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

伴隨著濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)員們正式開始了新的課程，本堂培訓(xùn)的講師是有著二十余年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗，擅長企業(yè)中高層管理技能培訓(xùn)和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗的閆偉老師擔(dān)任。閆偉老師通過風(fēng)趣幽默的語言，深入淺出地向?qū)W員們闡述了本堂課程的四大內(nèi)容：直線經(jīng)理人力資源管理認(rèn)知、直線經(jīng)理如何培育輔導(dǎo)員工、直線經(jīng)理如何適崗用活人才、直線經(jīng)理如何有效激勵員工。通過貼近實際的案例內(nèi)容，學(xué)員們更能感同身受的理解所學(xué)內(nèi)容。

本堂培訓(xùn)課程結(jié)束后，學(xué)員們均表示對人才的管理工作有了新的認(rèn)知，并且實際的案例與方法更是能直接的領(lǐng)會與操作。針對部門內(nèi)員工的溝通與調(diào)用，有了更高層次的理解；對員工的激勵方法也有了系統(tǒng)性的方案。